Se busca Ayudante mantenedor/instalador instalaciones térmicas, para realización de mantenimientos e instalaciones en clientes industriales del área norte de España. Actuaciones en equipos de climatización, refrigeración, calderas, quemadores, gas, etc... Trabajos para realizar de manera local en la provincia del puesto durante un 85% del tiempo y en desplazamiento el 15% restante, pernoctando en casa en la gran mayoría de ellos. Se evaluarán candidaturas según currículum.

Persona responsable, ordenada, limpia y proactiva, con iniciativa y disposición para aprender y colaborar activamente en la resolución de problemas técnicos. Capacidad para trabajar en equipo, seguir instrucciones, tomar decisiones básicas, y apoyar en la ejecución de tareas bajo supervisión. Conocimientos generales en termodinámica, electricidad básica, climatización y refrigeración, valorándose experiencia previa en instalaciones comerciales o industriales. Familiaridad con normativas básicas como RITE, RSIF, CTE O RBT será valorada positivamente, así como el interés por formarse en su aplicación práctica. Se valorará experiencia o predisposición para trabajar con herramientas de instalación, sonorización básica, y tareas de soldadura, montaje de tuberías y mantenimiento de equipos.

Ciclo Formativo Grado medio o Superior en frío y calor, montajes industriales o similar.

Conocimiento de la cartera de clientes asignada. Recibir, estudiar y comprender la documentación relativa al montaje a realizar, asegurándose de que dicho montaje cumpla con las prescripciones realizadas previamente. Realización directa de los trabajos de montaje de instalaciones. Asesoramiento al cliente sobre mejoras que puedan surgir durante el montaje o posterior a el con el objetivo de que el cliente esté correctamente asesorado y permita aumentar el volumen de negocio de la empresa. Gestión de los activos de la empresa como vehículos, herramientas, dispositivos. Gestión documental y administrativa de los trabajos, Ordenes de trabajo, partes de trabajo, listas de verificación, informes, etc. Formación y aprendizaje en las diferentes disciplinas del personal subordinado. Control de su productividad. Promoción de la marca de empresa mediante la profesionalidad y respeto, el trabajo bien hecho, la comunicación con el cliente, la señalización mediante distintivos de empresa.